Эффективное современное интервью

Эффективное современное интервью


Цель тренинга:

  • Повышение результативности проведения встреч с кандидатами при наборе персонала с учетом особенностей проведения интервью в сжатые временные рамки
  • Достижение взвешенного объективного суждения о сильных и слабых сторонах кандидата

Тренинг включает в себя:

  • Обучение сотрудников, участвующих в наборе, рационально и глубоко работать с информацией о кандидате на позицию, исходя из доступных данных о кандидате: резюме, личная встреча и сбор рекомендаций
  • Получение навыка организовывать встречу с кандидатом с максимальной эффективностью с учетом ограниченного времени на проведение встречи и необходимости встречаться со сравнительно большим числом кандидатов на позицию
  • Обучение структурировать встречу и верно анализировать получаемую информацию
  • Получение навыка давать обратную связь: кандидату, агентству, сотрудникам Компании

Целевая аудитория тренинга:

  • Сотрудники компаний, проводящие первичный или последующий отборы, в том числе регионально отдаленные сотрудники

Тренинг включает в себя:

  • Формулирование требований к позиции. Основные критерии и их трансляция кандидатам и агентствам
  • Работа с поступающими резюме: анализ резюме, сопоставление представленных резюме с ожиданиями от позиции
  • Организация встречи с кандидатом. Подготовка расписания встреч, организация рабочего пространства. Приглашение на встречу
  • Проведение встречи. Основные элементы встречи. Динамика интервью. Распределение времени внутри встречи. Завершение встречи. Обратная связь кандидату и Компании. Удержание кандидат

Напишите нам:

ФИО*

Телефон

Эл. почта*

Сообщение*

Картинка с кодом Обновить картинку
Прослушать код

Введите код: